組織架構(gòu)定義
| 項(xiàng) 目 |
解析要點(diǎn)
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| 主 體 | 企業(yè) |
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依 據(jù)
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u 國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)
u 股東（大）會(huì)決議和企業(yè)章程
u 結(jié)合本企業(yè)實(shí)際
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范 圍
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u 治理結(jié)構(gòu)，即企業(yè)治理層面的組織架構(gòu)
u 內(nèi)部機(jī)構(gòu)，即企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)層面的組織架構(gòu)
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內(nèi) 容
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u 機(jī)構(gòu)設(shè)置
u 職責(zé)權(quán)限
u 人員編制
u 工作程序
u 相關(guān)要求
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本 質(zhì)
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制度安排 |
注釋：1.本指引所稱的組織架構(gòu)是一個(gè)廣義的概念，其內(nèi)涵包括了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》中的治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分
配，將治理結(jié)構(gòu)融入組織架構(gòu)之中。
2．組織架構(gòu)，人們習(xí)慣稱組織結(jié)構(gòu)，是指企業(yè)內(nèi)部各種組織機(jī)構(gòu)的組合程序。
