多方合力共推管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)
核心提示：日前，財(cái)政部公布了第一屆管理會(huì)計(jì)咨詢專家名單，以期推動(dòng)我國管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)更進(jìn)一步。
日前，財(cái)政部公布了第一屆管理會(huì)計(jì)咨詢專家名單，以期推動(dòng)我國管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)更進(jìn)一步。
財(cái)政部在審核中遵循擇優(yōu)選聘原則，同時(shí)兼顧各方，充分考慮了監(jiān)管部門、企業(yè)、理論和中介機(jī)構(gòu)等各界的代表性。68位專家來自不同的領(lǐng)域，并且在各自行業(yè)內(nèi)都達(dá)到了較高的成就。這68位專家將會(huì)成為我國管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)所依靠的核心力量之一。
那么，若要使這股核心力量發(fā)揮出最大的價(jià)值，就需專家們形成合力，從全局出發(fā)、以框架性的思維共同推動(dòng)管理會(huì)計(jì)體系的整體建設(shè)。
毫無疑問，管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的大工程，來自不同領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)咨詢專家團(tuán)隊(duì)從另一個(gè)方面證明了我國管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)需從多維度著手。
專家們可以先從各自的領(lǐng)域入手，從自身最熟悉的維度為管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)提供寶貴意見。
作為管理會(huì)計(jì)實(shí)踐的土壤，企業(yè)對管理會(huì)計(jì)指引體系建設(shè)的重要性不言而喻。作為來自實(shí)務(wù)界的專家，大唐電信科技股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)薛貴表示，目前管理會(huì)計(jì)諸多工具和方法已在我國很多企業(yè)中有不同程度的應(yīng)用，比如對EVA（經(jīng)濟(jì)增加值）、全面預(yù)算管理、目標(biāo)成本管理、資金管理等都有了一定的探索。
另一方面，我國管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐與西方發(fā)達(dá)國家企業(yè)在價(jià)值鏈和企業(yè)戰(zhàn)略層面開展的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用水平仍存在一定差距。因此，薛貴建議企業(yè)運(yùn)用管理會(huì)計(jì)要堅(jiān)持“先進(jìn)并符合國情”的原則，一方面體系化地綜合運(yùn)用多種管理會(huì)計(jì)工具，另一方面在借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)時(shí)不能忽視管理會(huì)計(jì)工具運(yùn)用的中國化進(jìn)程。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)需結(jié)合企業(yè)不同的經(jīng)營和管理情景加以運(yùn)用才能得當(dāng)，加上典型案例庫的指導(dǎo)，這對企業(yè)來說才更具有指導(dǎo)性和可操作性。
正如薛貴所說，管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)給我國管理會(huì)計(jì)的理論研究也帶來了一定的挑戰(zhàn)。來自理論界的專家、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院院長章衛(wèi)東指出，目前理論界同樣在討論如何在企業(yè)中平衡地運(yùn)用各項(xiàng)管理會(huì)計(jì)工具?！氨热缯f績效評價(jià)，目前我國大多數(shù)企業(yè)的績效評價(jià)運(yùn)用的是EVA，但EVA歸根結(jié)底還是一項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，而事實(shí)上，企業(yè)的績效評價(jià)工作同時(shí)還應(yīng)該納入更多的非財(cái)務(wù)指標(biāo)來開展，其中有很多工具都是可以使用的。這在理論上就非常值得研究?！闭滦l(wèi)東說。
與此同時(shí)，來自中介機(jī)構(gòu)的專家對我國管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的作用同樣不可忽視。致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所咨詢合伙人劉東東告訴記者，作為咨詢專家，他將在企業(yè)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)應(yīng)用方面提供支持，希望可以為更多的企業(yè)在管理會(huì)計(jì)應(yīng)用方面的水平提升做好引領(lǐng)和推動(dòng)工作。而來自軟件供應(yīng)商方面的專家或?qū)芾頃?huì)計(jì)的信息化建設(shè)提供更多的幫助。
管理會(huì)計(jì)體系中，除了理論體系和指引體系之外，人才和信息化的建設(shè)同樣不可忽視。
章衛(wèi)東表示，理論界的專家多來自高校，他們在為我國輸送管理會(huì)計(jì)人才方面應(yīng)當(dāng)多出一點(diǎn)力。從目前來看，已經(jīng)有高校開設(shè)了管理會(huì)計(jì)相關(guān)的課程，但仍然沒有專門的管理會(huì)計(jì)方向的專業(yè)，大部分課程都是設(shè)在會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)下面。而管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容廣泛，涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)管理流程、人力資源管理等多個(gè)方面，與會(huì)計(jì)學(xué)或其他學(xué)科有一定的區(qū)別。因此，他呼吁盡快在高校開設(shè)專門的管理會(huì)計(jì)專業(yè)。
在信息化建設(shè)方面，管理會(huì)計(jì)工具的運(yùn)用離不開現(xiàn)代信息技術(shù)的支撐，二者的發(fā)展是相輔相成的。薛貴表示，隨著我國企業(yè)在管理會(huì)計(jì)方面的深入探索和實(shí)踐，信息化技術(shù)與管理會(huì)計(jì)工具的使用需要深入整合，這需要企業(yè)和軟件供應(yīng)商共同努力來推動(dòng)，進(jìn)而完善整個(gè)管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用體系。
另一方面，部分受訪專家呼吁國內(nèi)應(yīng)成立管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。
章衛(wèi)東表示，這對我國管理會(huì)計(jì)人才的建設(shè)具有一定的推動(dòng)作用。目前我國還沒有注冊管理會(huì)計(jì)師的認(rèn)證和考試機(jī)構(gòu)，如果能有一個(gè)協(xié)會(huì)認(rèn)證管理會(huì)計(jì)人才，那將對推動(dòng)我國管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)具有一定的積極意義。薛貴也認(rèn)為成立管理會(huì)計(jì)師行業(yè)協(xié)會(huì)有一定的必要性?！靶袠I(yè)協(xié)會(huì)在制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、指引行業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)管理人才以及行業(yè)監(jiān)督等方面也將有一定的積極作用?！钡袠I(yè)協(xié)會(huì)的成立是一個(gè)長期漸進(jìn)的過程，當(dāng)前財(cái)政部應(yīng)該發(fā)揮更多的指導(dǎo)作用。
與此同時(shí)，各方專家均表示，今后財(cái)政部可以舉辦更多關(guān)于管理會(huì)計(jì)發(fā)展的專題研討會(huì)，原因是目前管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用趨于精細(xì)化，更加需要細(xì)分不同專題開展管理會(huì)計(jì)研究。
“不同領(lǐng)域的專家通過對相關(guān)主題的共同研究、討論，可以達(dá)到碰撞、裂變的效果，形成符合中國企業(yè)實(shí)際的管理會(huì)計(jì)最佳實(shí)踐，這將是咨詢專家機(jī)制的最大貢獻(xiàn)?！眲|東總結(jié)說。
