項目主要根據(jù)社會事業(yè)局職業(yè)技能提升試點區(qū)方案，撰寫相關(guān)政策的通知及辦事指南；梳理各政策的要求和條件，提出申報材料的審核標準及審核重點；為致電咨詢政策申報的企業(yè)進行政策解答、輔導支持及操作指導；根據(jù)政策發(fā)布的工作程序和流程，對申報條件、申報內(nèi)容進行實質(zhì)審核，如申報表、社保、勞動關(guān)系、企業(yè)基本信息等申報資格、申報證明材料的審查。在項目開展過程中，針對各個政策的審核要點，建立審核臺賬并逐條記錄；定期組織小組會議，對審核進度進行小結(jié)、針對特殊事項進行問題溝通。項目后期，以申報項目為單位，按照不低于30%的比例進行人員調(diào)查回訪，對審核工作及配置人員進行全程管控，保障審核工作的質(zhì)量。
因項目開展要求，項目組成員對于政策的編寫與解讀能力得到了大幅提升，學習了行政事業(yè)單位的行文風格，跳出審計人員、咨詢?nèi)藛T的身份，站在行政事業(yè)單位的角度考慮職業(yè)技能提升試點區(qū)建設(shè)方案的深遠意義。
在長達一年半的項目服務期中，項目組成員積極克服疫情帶來的影響，將大部分審核溝通工作轉(zhuǎn)移到線上完成，及時與客戶和企業(yè)進行電話溝通，保證工作效率與工作質(zhì)量，圓滿完成了相關(guān)政策的兌現(xiàn)審核任務。2021年4月至2022年11月，共幫助經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局編寫4個政策通知及辦事指南，審核10個待兌現(xiàn)政策，累計對接服務67戶企業(yè)，含央企、大型私企及外企，共審核3000余人次。
在2023年度的服務中，我們也將繼續(xù)運用專業(yè)能力，幫助經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局打造職業(yè)技能提升試點區(qū)，不斷優(yōu)化試點區(qū)政策，助力經(jīng)開區(qū)打造人才培養(yǎng)基地，推動職業(yè)技能補貼常態(tài)化，幫助亦莊60平方公里范圍內(nèi)的企業(yè)“知政策、享政策”，依托政策將企業(yè)內(nèi)部培訓資源加以優(yōu)化共享，提升員工的專業(yè)能力與職責素養(yǎng)，服務監(jiān)督企業(yè)員工教育與培訓開展，提升職工與企業(yè)的行業(yè)競爭力。
