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團結、敬業(yè)、創(chuàng)新
一、練好內功，緩解人員需求瓶頸
面對人員的短缺的局面，二部不等不靠，經(jīng)與副部長施瑩華商議，確定了通過培養(yǎng)現(xiàn)有內部人員來緩解人員短缺的發(fā)展思路。一是在項目經(jīng)理層面，給各級項目經(jīng)理壓擔子，讓項目經(jīng)理人員發(fā)揮出最大主動性，并為他們做好輔助工作，通過二部團隊這個平臺確保工作質量、提升項目經(jīng)理工作能力，如：叢義明移動、中儲糧山西項目、王英嶺內控項目、魏凱的中化昊華項目等；二是在助理人員層面，對項目經(jīng)理提要求，悉心培養(yǎng)助理人員。經(jīng)過不懈努力，王菲、丁雪、常亮、趙靚、陳劍紅等一批優(yōu)秀助理人員脫影而出，王菲、丁雪已基本能夠承擔小型基建項目的審計工作，助理人員的快速成長，有力地支撐了二部的發(fā)展同時也增添了助理人員職業(yè)發(fā)展信心。
二、精誠團結，共同擔當風風雨雨
財審二部非常注重員工間的互相支持、互相協(xié)作、互相配合。在工作中，積極走訪員工，了解他們的訴愿，以便及時解決員工困難，讓大家感受到中天恒大家庭的溫暖。如：魏凱等8人2011年7月27日乘坐貴陽至自貢的火車，途中遭遇塌方；張金武中農化項目的不畏環(huán)境惡劣搶做盤點工作；員工王微、劉金鳳的婚事，王金鳳的生子，王菲、丁雪等考試，二部都及時送去公司的關愛。
俗話說“人心齊、泰山移”。只有一個團結的隊伍，才能使二部擁有無窮的力量，才能齊心協(xié)力，實現(xiàn)中天恒做大做強的目標。
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三、繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的優(yōu)良作風，完成公司交辦任務
二部在2011年繼續(xù)以中天恒集團大局為重，密切配合工程、咨詢等部門工作，不攀比、不推委，不計較審計收費的高低，認真組織審計隊伍，千方百計地優(yōu)質、高效的完成。在完成公司收入考核指標的背后，閃爍著員工辛勤的汗水。
趙生芳大興城開經(jīng)責項目2011年8月26日，趙生芳經(jīng)理接到公司通知：由于突出的工作表現(xiàn)，豐臺審計局指名要求其帶隊審計某項目。面對突如其來的任務，趙生芳有些猶豫，自己已預約好在8月29日去做推遲了三次的口腔手術，這次已不能再推了，但項目進點時間在自己術后的第六天，縫的線還沒有拆，如何工作?。〉叨鹊墓ぷ髫熑胃?，使趙生芳不能選擇放棄工作。把工作往前趕，加班加點編制方案、合同，終于在病床前將方案等工作交給了施瑩華。在術后線未拆、只能吃“流食”情況下，主持項目的審計工作。
費才華五礦竣工審計項目2011年8月1日，奮戰(zhàn)在五礦營口鋼廠項目的費才華經(jīng)理病倒了，高燒、頭痛、咳嗽折磨著她。之前，她既擔負著復雜的中化集團油氣中心、中化橡膠公司審計任務，還肩負著繁重的五礦營口鋼廠項目。長期的勞累、工作的艱辛，使她在趕到營口后第二天病倒了。但8月9日前必須完成的配合甲方談判的準備資料工作刻不容緩，她，沒有選擇、必須堅守。就這樣，白天拖著疲弱的身體工作，晚上在賓館看著資料打掉瓶。終于趕在8月9日前完成了預期工作，使甲方得以順利開展談判工作。
正是有這些可敬、可愛的同事，才使得中天恒事業(yè)發(fā)展的車輪飛速向奔跑。
四、展望美好未來
新的一年已經(jīng)來臨，這將是一個新的開始，面對多的變經(jīng)濟環(huán)境，我們二部要走穩(wěn)健、創(chuàng)新經(jīng)營之路，穩(wěn)定老客戶，研發(fā)新項目；面對大業(yè)務量，建立“領進去、走出來”的操作；面對行業(yè)競爭，要樹立堅強的信心。我們堅信！未來會更加美好！
