咨詢板塊新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)成功舉辦
2013年4月2日，管理咨詢板塊組織開展了新員工入職業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)講師由公司咨詢總監(jiān)鮑良擔(dān)任，參加本次培訓(xùn)的新老員工共計(jì)20位。
培訓(xùn)會(huì)在鮑良總監(jiān)及各位同事自我介紹中拉開序幕，每位員工用簡(jiǎn)短的語言進(jìn)行了自我介紹；整個(gè)介紹過程也讓大家變得輕松自在起來，促進(jìn)了同事間的相互了解。
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培訓(xùn)期間鮑良總監(jiān)分別介紹了公司發(fā)展史及行業(yè)優(yōu)勢(shì)、公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度、公司咨詢專家及現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)等信息，通過PPT圖文并茂的展示，讓大家對(duì)中天恒公司的發(fā)展規(guī)模有了更深入的認(rèn)識(shí)；除此之外，鮑良總監(jiān)為大家著重講解了管理咨詢行業(yè)理論的初步知識(shí)，同時(shí)從形象、態(tài)度、技能、道德等幾方面綜合闡述了咨詢業(yè)務(wù)。
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在最后環(huán)節(jié)，鮑良總監(jiān)代表公司對(duì)新員工提出期望：一是希望大家能做中天恒事業(yè)的積極開拓者，在公司的管理咨詢事業(yè)的，同時(shí)提高自己的實(shí)力和業(yè)務(wù)水平；二是希望大家能夠成為中天恒管理咨詢行業(yè)的杰出貢獻(xiàn)者，能夠充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，保持積極主動(dòng)的態(tài)度；三是希望大家能夠做中天恒企業(yè)文化的優(yōu)秀塑造者，在自己的工作崗位上發(fā)揮作用，形成一種團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上的氛圍。并對(duì)大家提出了三點(diǎn)要求：一、珍惜機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)；二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中增強(qiáng)責(zé)任；三、遵規(guī)守紀(jì)，不斷提高職業(yè)道德水平。此次培訓(xùn)讓新員工們對(duì)公司有了初步了解，對(duì)自己的崗位也清楚定位，對(duì)自己的未來也充滿了期待和信心；并深刻感受到了公司及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工無微不至的關(guān)心和高度的重視。
